"Ser reconocidos como una empresa líder en cuanta aplicación móvil en educación se refiere, que se caracterice por los nuevos métodos innovadores de estudio y a su vez ser proveedores con calidad de los servicios que se desea ofrecer para desarrollar una excelente cultura de estudio".
2.2) Misión
WESER TECHNOLOGY existe para desarrollar aplicaciones a los sectores educativos, innovadores servicios, promoviendo su capacidad crítica y su responsabilidad social; utilizando nuevos metodologías y recursos interactivos apropiados, desarrollando al estudiante; nuevos métodos de aprendizaje, capacidad crítica.
2.3) Valores Compartidos
- Innovador. - Responsable. - Trabajo en equipo. - Ético. - Integro.
2.4) Objetivos Largo Plazo (5 años).
- ESTABLECER UN PLAN DE NEGOCIO QUE ABARQUE LAS CADENAS DE DISTRIBUCIÓN Y MAYORES VENTA DE NUESTRO PRODUCTO.
- SER UNA EMPRESA RECONOCIDA POR LA CALIDAD DE SUS APLICACIONES MÓVILES.
- ESTABLECER POLÍTICAS DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA MEDIANTE LAS BÚSQUEDAS DE SOCIOS POTENCIALES.
- SER LA PRIMERA OPCIÓN DE LOS CLIENTES RECONOCIDA POR SER UNA EMPRESA QUE RESUELVA SUS NECESIDADES.
- SER UNA EMPRESA CONOCIDA POR TENER A SUS EMPLEADOS SIEMPRE MOTIVADOS, ADEMAS DE CRECER EN TODAS LAS ESTRUCTURAS organizativas, LLEGANDO A SER UNA MEDIANA EMPRESA YA ORGANIZADA EN EL PAÍS.
2.4.1) Objetivo General del Negocio
- ser una empresa reconocida, por su calidad en aplicaciones MÓVILEs, creando CONFIANZA en nuestros clientes y alianzas con nuestros socios externos, para mantener una estabilidad siendo la mejor OPCIÓN.
- PRODUCCIÓN u OPERACIÓN: IMPLEMENTAR CALIDAD EN NUESTRAS APLICACIONES CON PERSONAL CAPACITADO, PARA CREAR EFICIENCIA EN NUESTRA PRODUCCIÓN, ESTABLECIENDO ACUERDOS COMERCIALES CON SOCIOS ESTRATÉGICOS.
- Comercialización (ventas, mercadeo): SER UNA EMPRESA RECONOCIDA POR SU APLICACIÓN, ATRAYENDO A CLIENTES POTENCIALES Y ESTAR EN LOS PUESTOS MAS ALTOS EN DESCARGAS Y VENTAS.
- Organizacional (capital humano): MANTENERNOS COMO UNA EMPRESA SOLIDA, APLICANDO TODAS LA PRESTACIONES POSIBLES A NUESTRO EMPLEADOS, CREANDO UN AMBIENTE LABORAL CÓMODO PARA ELLOS, PARA QUE SIEMPRE ESTÉN MOTIVADOS Y DESARROLLEN SU MEJOR DESEMPEÑO.
- Finanzas o contabilidad: aplicar todos lo conocimientos llevando un control contable de forma transparente de todos los ingresos y EGRESOs de la empresa para ver su estabilidad ECONÓMICA, ademas crear estrategias que nos lleven a una forma mas productiva de vender nuestra APLICACIÓN MÓVIL.
- Tecnología: Mantener al equipo actualizado con las novedades TECNOLÓGICAS, para la APLICACIÓN en app mas innovadoras y de mayor calidad, con el apoyo del equipo material mas sofisticado y robusto.
2.5) Objetivos de corto plazo (1 año).
- CRECER EN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA EMPRESA IMPLEMENTANDO TODAS LAS LEYES LABORALES POSIBLES.
- ESTABILIZARNOS ECONÓMICAMENTE PARA FORTALECER LA EMPRESA.
- cREAR UN PLAN ESTRATÉGICO, PARA LA INICIATIVA DE LA VENTA DE NUESTRA APLICACIÓN.
- ATRAER CLIENTES, POR MEDIO DE PROMOCIONES QUE MUESTREN LA SOLUCIÓN A SUS NECESIDADES.
2.5.1) Objetivo general del negocio
- Brindar el mejor servicio de venta en línea de las aplicaciones móviles para satisfacer a nuestros clientes y ser siempre la mejor opción EN CORTO PLAZO.
2.5.1.1) Objetivos específicos (áreas funcionales) - PRODUCCIÓN U OPERACIÓN: Crear una APLICACIÓN innovadora , para comenzar de forma inmediata su PRODUCCIÓN atrayendo clientes locales.
- Comercialización (ventas, mercadeo): ESTABLECER UN EQUIPO DE TRABAJO SOLIDO, PARA COMENZAR CON UN PLAN VENTAS Y MERCADEO, POR MEDIO DE UN ANÁLISIS DE MERCADO DE NUESTROS POSIBLES CLIENTES PARA TOMAR DECISIONES.
- Organizacional (Capital humano): CREAR POLÍTICAS DE LA EMPRESA PARA NUESTROS NUEVOS EMPLEADOS CREANDO UN AMBIENTE LABORAL PRODUCTIVO, SIGUIENDO LAS REGLAS DE LA EMPRESA Y LOGRARA UNA MAYOR ESTABILIDAD.
- Finanzas y Contabilidad: CREAR ESTRATEGIAS FINANCIERAS PARA ESTABLECER LOS GASTOS QUE SE NECESITAN PARA QUE LA EMPRESA FUNCIONE A SU MAYOR CAPACIDAD Y LLEVAR UN REGISTRO CONTABLE DE INGRESOS Y EGRESOS PARA UN PREVIO ANÁLISIS PARA EVALUAR EL ESTADO DE LA EMPRESA EN EL PRIMER AÑO DE VIDA.
- Tecnología: TENER DEFINIDA LA TECNOLOGÍA QUE BENEFICIARA A LA EMPRESA, ASÍ COMO UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO PARA LA CREACIÓN DE APLICACIONES MÓVILES CON UNA MEJOR CALIDAD E INNOVACIÓN . 2.5.2) Pasos y esfuerzos para lograr objetivos a corto plazo
1. Plantear los objetivos y metas a cumplir. 2. Que los objetivos sean alcanzables. 3. Centrarse en los objetivos a cumplir. 4. Definir roles para avanzar en la tareas pequeñas. 5. Ser constante en los objetivos con se plantearon al inicio 6. Que los objetivos sea perdurables. 7. Revisar los procesos y verificar si se está cumpliendo como se establecieron. 8. Realizar monitoreo constante, para verificar los planes acordados. 9. Definir otras alternativas en caso falle la primera opción. 10. Establecer el plan de contingencia.